| Comment obtenir l'aide du chantier d'insertion? |
Karen: Encadrement social et professionnelQui peut bénéficier de l'insertion professionnelle? Et comment se déroule le processus de recrutement?« Nous travaillons en partenariat avec Pôle Emploi ainsi qu'avec les assistantes sociales mais tout le monde peut se présenter. La seule obligation est que la personne soit éligible au RSA socle. Lorsque nous sommes en recherche de salariées (nous avons l'agrément pour 8), nous déposons une offre auprès de Pôle Emploi. Les personnes sont accueillies lors d'une réunion collective où le fonctionnement global du chantier d'insertion leur est présenté (support, organisation, horaires...). Par la suite, les candidates passent un entretien de recrutement. Les salariées signent un CUI CAE (Contrat Unique d'Insertion – Contrat d'Accompagnement à l'Emploi) de 26h semaine d'une durée de 6 mois, reconductible jusqu'à 24 mois maximum. Le premier mois permet de vérifier l'intégration de la personne sur la structure. Au bout du sixième mois, un bilan est effectué avec la personne concernée. Nous définissons ensemble les objectifs du contrat suivant. Si le contrat se termine, un suivi est mis en place 2 mois après la clôture de celui-ci. L'ensemble de ces personnes bénéficient d'un statut de salarié de la FOL Vendée.» |
